+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли уволить задним числом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовым законодательством не предусмотрена возможность расторжения трудового контракта задним числом, так как в этом случае будут нарушены права работника. Ведь в обязанности работодателя входит своевременная выдача документов и начисленных средств увольняемому сотруднику. Если документы оформлены правильно и процедура не нарушена, это происходит в последний день работы сотрудника на конкретном предприятии. А в случае совпадения даты расчёта с выходными, выплаты и выдача трудовой книги переносится на предыдущий рабочий день например, пятницу. Нарушение установленного законом порядка грозит руководству организации или предприятия административными взысканиями согласно КоАП статья номер 5. Как было сказано выше, преждевременное расторжение трудового контракта так называемым задним числом является грубейшим нарушением трудового законодательства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Причин для увольнения работника задним числом существует достаточно — это и систематические прогулы, и не выход на работу длительное время, и собственное желание сотрудника.

Можно ли расторгнуть трудовой контракт задним числом?

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Приказ от Якобв такое доупускается втечение семи дней. Подскажите, права ли она, и, если права, то где такое написано?

По собственному желанию нельзя уволить задним числом. Например не вышел человек 2 числа на работу. До 15 выясняли , составляли всякие протоколы , акты. Выяснили, что прогуливает и 15 делают приказ уволить по ст. Вот и я о том же: логики никакой Только кадристка моя слышать ничего не хочет, ей так когда-то инспектор по охране труда сказал, что можно. И шефу моему все равно. А в случае чего, крайняя - я. Когда приказ издается позже, чем дата увольнения, рассчетные в день увольнения я никак не выдам Вот так и живем Когда приказ издается позже, чем дата увольнения, рассчетные в день увольнения я никак не выдам А ваша-то вина в чем?

Ваша задача - рассчитать - в смысле цифры. А выдать деньги вы сможете, только когда директор ордер подпишет. У вас хранится копия приказа? Ставьте дату получения.

И на том экз. Котег Если приказ издается позже чем был уволен человек, как бухгалтерия может его рассчитать в день увольнения??? Основания же нет!!! Монна Нонна. За 14 дней не найти времени приказ состряпать? Приказ должен издаваться в тот же день. Любые другие варианты - это лень секретарши или кадровика.

Уволить могут и в день подачи. Это ни то и ни другое. Это промежуток времени, за который сотрудник обязан предупредить о своих планах уволиться, чтобы не ставить работодателя в неловкое положение неожиданным увольнением. Согласна, мое дело рассчитать и подать расходный на подпись. Дату получения приказа я ставлю обязательно, не первый год с кадровиками воюю Подстраховываться научилась за долгие годы.

Меня возмущает сам факт: зачем нарушать там, где можно не нарушать. У нас и так законодательство очень скользкое, а тут подставляем сами себя на ровном месте. Жалко ту же кадристку и шефа, придет охрана труда и будет носом тыкать. Ну да ладно, переживут одну такую проверку - мало не покажется. Понития "неловкое положение" КЗоТ не содержит. И в этот "промежуток времени" с даты подачи заявления!

Кроме того, существуют варианты, когда у работодателя может и не быть 14 дней. DyaDya Спасибо за ликбез Друкувати RSS.

Точка зору. Читацький Про сайт. Головна ДК. Бланки, форми. Попередня тема Наступна тема. Тося Re: Увольнение "задним числом". Antonina Re: Увольнение "задним числом". Котег :- Re: Увольнение "задним числом". Re: Увольнение "задним числом". Монна Нонна Re: Увольнение "задним числом". DyaDya Re: Увольнение "задним числом".

Как уволить работника задним числом по собственному желанию?

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от В данном случае проблема увольнения работника будет связана с двумя моментами:. Поэтому далее и рассмотрим две ситуации , когда наемный работник сам не появляется на рабочем месте, а появившись через месяц:. Ситуация 1. Наемный работник сам не появляется на рабочем месте, а появившись через месяц, может быть не согласен с увольнением последней датой его выхода на работу. Общие моменты снятия с регистрации трудового договора без работника. Если вручить почтовое отправление невозможно — подаются копии подтверждающих документов;.

Об увольнении работника без его присутствия и «задним числом» с его согласия

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Увольнение КонсультантПлюс, 7. Можно ли уволить работника задним числом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить плохого работника с гарантией, что он не восстановится – Елена А. Пономарева

Нередко в организациях возникает вопрос об увольнении задним числом работника. Порядок действий в таких случаях не рассматривается трудовым законодательством. Работодатель должен учесть все возможные риски и провести процедуру без нарушения прав участников трудовых отношений. За увольнение с нарушением ТК ответственность всегда несёт работодатель, который боится последующих судебных разбирательств.

Что нужно сделать чтобы доказать что студент отучился 1 семестр?

Подобная манипуляция со стороны недобросовестного работодателя часто сопровождается другими правонарушениями. Увольнение задним числом распространено в ведомствах и применяется начальством, чтобы не нести ответственности за своих сотрудников. Дорогие читатели!

Увольнение задним числом по собственному желанию — порядок и правила

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Существует множество ситуаций, когда необходимо уволить сотрудника задним числом, не всегда эти обстоятельства ущемляют права сторон трудового договора, но такого положения не предусмотрено в Трудовом Кодексе РФ. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Можно ли уволить задним числом

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Приказ от Якобв такое доупускается втечение семи дней. Подскажите, права ли она, и, если права, то где такое написано? По собственному желанию нельзя уволить задним числом. Например не вышел человек 2 числа на работу. До 15 выясняли , составляли всякие протоколы , акты.

Увольнение задним числом

Каким образом можно принимать легально и официально пожертвования через сайт. Моя форма ИП, работаю по патенту и плачу налог раз в год. Могу ли я как ИП принимать пожертвования и нужно ли за это платить налог.

Или стоит организовать не коммерческую организацию. У меня есть в собственности квартира. В ней прописан несовершеннолетний ребёнок, просто прописан без права собственности.

Увольнение задним числом по собственному желанию; Увольнение по Как уволить сотрудника в связи со смертью задним числом?

Есть ли ответственность за увольнение задним числом?

Поэтому, обращаясь к нам, вы получаете консультацию не одного юриста в Ростове, а целой команды. Есть семейный юрист, земельный юрист, жилищный юрист, юрист по недвижимости в Ростове на Дону.

Но в любом случае помните, выбор есть всегда, Вам осталось только выбрать. Как получить консультацию юриста бесплатно. Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший искомый материал. Бесплатная юридическая консультация (онлайн и по телефону) предоставляется на нашем сайте.

На данный момент я работаю, и вношу небольшие суммы, но банк хочет подать на меня в суд, с компенсацией имущества. У меня доля дома - 13 кв. Имеет ли право банк конфисковать мою долю в этом доме, если это мое единственное жилье.

Анатолий Фурсов: преступник дал отсканировать свой паспорт 19. На северо-востоке Москвы ограбили офис адвокатской конторы. До кражи преступник дал отсканировать свой паспорт на входе в здание и выпил кофе.

Помощь оффлайн (платно): Юридические консультации в Минске (расположение)Реестры адвокатов, юрконсультаций и адвокатских бюро (с номерами телефонов и адресами) можно найти на сайте Минюста.

Ситуация буквально в следующем: две старшие сестры отказываются помогать тяжелобольному отцу, мотивируя это тем, что он 5 лет назад, когда был еще полностью здоров, квартиру, в которой теперь практически "лежит", переписал по договору дарения на младшую дочь.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. kancolo

    Что он замышляет?